مدیریت خدمات کشوری
راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
فناوری اطلاعات و خدمات اداری
انتصاب و ارتقاء شغل
توانمندسازی کارمندان
حقوق و تکالیف کارمندان
شورای عالی اداری و شورای توسعه‌ی مدیریتی و سرمایه‌ی انسانی
در ورود به خدمت و انتصابات
در حقوق و مزایای مستخدمین رسمی
در تنظیم و اجرای برنامه‌های آموزشی
در تأمین و آسایش و حفظ سلامت مستخدمین رسمی
در تکالیف عمومی مستخدمی
در حفظ حقوق استخدامی مستخدمین
در بازنشستگی و وظیفه
در تشکیلات سازمان امور اداری و استخدامی کشور
در تطبیق وضع مستخدمین با مواد این قانون
استخدام شرکت‌های دولتی
ورود به خدمت و آموزش و انتصابات
بازنشستگی و وظیفه
تطبیق وضع مستخدمین شرکت با این مقررات
ارزیابی کیفری و کمی خدمات مستخدم
رعایت نظم و انضباط اداری و پشتگار و جدیت در کار
کوشش برای افزایش معلومات و مهارت‌های شغلی
ارائه‌ی پیشنهادات ارزنده
استخدام نظام بانکی دولتی
ورود به خدمت، انتصابات و ترفیعات، ارزشیابی و آموزش
طبقه بندی و نظام پرداخت
بازنشستگی و از کارافتادگی و فوت
تکالیف عمومی و پایان خدمت
امتحانات و مسابقات استخدامی
سنجش توانمندی‌های عمومی
سنجش توانمندی‌های تخصصی
احراز صلاحیت‌های عمومی
استخدام رسمی از طریق انتشار آگهی استخدام
استخدام رسمی با معافیت از شرط انتشار آگهی
استخدام رسمی مجدد متخدم مستعفی
استخدام رسمی از طریق امتحان ادواری
تشکیلات و حدود وظایف
تشکیلات، وظایف و صلاحیت
چگونگی رسیدگی به تخلفات
توقف رسیدگی یا اجرای رأی قطعی صادره
رسیدگی در شعب بدوی
رسیدگی در شعب تجدید نر
رسیدگی در هیأت عمومی
اضافات و الحاقات جدید
