هوالوکیل
سبد خرید 0
سبد خرید شما خالی است!
تومان مجموع تخفیف ها
تومان مبلغ کل
مشاهده و پرداخت صورت حساب
مجموعه موضوعی آرای ابطالی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حوزه کار، بیمه و تامین اجتماعی (1396-1361)
مجموعه موضوعی آرای ابطالی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حوزه کار، بیمه و تامین اجتماعی (1396-1361)
مجموعه موضوعی آرای ابطالی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حوزه کار، بیمه و تامین اجتماعی (1396-1361) - پشت جلد

امتیاز کاربران به این محصول

  • محتوا
    %50
  • کیفیت چاپ
    %50
  • طراحی و زیبایی
    %50
  • ارزش خرید
    %50

مجموعه موضوعی آرای ابطالی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حوزه کار، بیمه و تامین اجتماعی (1396-1361)

این کالا در انبار موجود می باشد.
  • تحویل در همان روز در شهر تهران
  • تحویل 3 روزه به سراسر کشور
  • تعویض کالا در صورت بروز مشکل
  • پشتیبانی در 7 روز هفته

مشخصات بیشتر فهرست

فهرست عناوین اصلی

مقدمه

فصل اول- صلاحیت و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

1. اثر ابطال مصوبات در هیأت عمومی دیوان
1.1. بخشنامه اداره کل حقوقی وزارت نیرو مبنی بر تعیین اثر ابطال مصوبات قوه مجریه از تاریخ ابلاغ رأی هیأت عمومی، مغایر قانون و تفسیر شورای نگهبان و خارج از حدود اختیارات است.
1.2. تعیین تاریخ اعتبار و آثار اجرائی آراء وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مغایر اصل 170 قانون اساسی و خارج از حدود اختیارات است.
2. دستور موقت
2.1. اعلام عدم قابلیت اجرای مستقیم دادنامه‌های دستور موقت صادره از شعب دیوان عدالت اداری و منوط کردن اجرای آن‌ها به ابلاغ از طریق اداره کل حقوقی شهرداری، مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات است.
2.2. دستور موقت صادره از شعب بدوی تا قطعیت رأی به قوت خود باقی است و در فاصله زمانی صدور رأی غیرقطعی شعبه بدوی دیوان بر رد شکایت تا صدور رأی قطعی در شعبه تجدید نظر کماکان معتبر است.
3. وکالت در دیوان عدالت اداری
3.1. بند الف ماده 6 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مبنی بر لزوم انتخاب وکیل از میان وکلای رسمی دادگستری، خلاف شرع تشخیص داده شد.
3.2. بند ب ماده 7 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1379 مبنی بر ضرورت گواهی امضا یا اثر انگست موکل در ذیل وکالت نامه، در مواردی که وکیل از وکلای رسمی دادگستری باشد، خلاف قانون است
3.3. ماده 6 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1379 مبنی بر انتخاب وکیلِ واحد، مغایر مفاد ماده 699 قانون مدنی و ماده 31 قانون آیین دادرسی مدنی است.

فصل دوم- کار، بیمه و تأمین اجتماعی

1. روابط کار
1.1. ارکان رابطه کار و مشمولین قانون کار
1.2. انواع قرارداد
1.3. تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
1.4. تعلیق قرارداد کار
1.5. تغییر در مالکیت کارگاه
1.6. طبقه بندی مشاغل کارگری
1.7. کارگاه‌های خانوادگی
1.8. کاریابی و مشاوره روابط کار
1.9. مرخصی‌ها
1.10. مزایای پایان کار
1.11. مزد، مزایا و تحصیلات رفاهی کارگران
1.12. معاینات سلامت شغلی کارگران
1.13. نقل و انتقال کارگران
1.14. نهاد سازش و مراجع حل اختلاف کار
2. بیمه و تأمین اجتماعی
2.1. انواع مشمولین قانون تأمین اجتماعی
2.2. بخشودگی، تخفیف و معافیت از پرداخت حق بیمه
2.3. بیمه اتباع خارجی
2.4. بیمه اجباری (اجتماعی) کارگران ساختمانی
2.5. بیمه اجباری، مسئولیت مدنی دارندگان وسایل نقلیه موتوری
2.6. بیمه بیکاری
2.7. بیمه جانبازان
2.8. تعهدات بیمه سازمان تأمین اجتماعی
2.9. تعهدات بیمه‌ای کارفرمایان و پیمانکاران
2.10. تعهدات درمانی سازمان بیمه خدمات درمانی
2.11. تعهدات درمانی سازمان تأمین اجتماعی
2.12. تعهدات درمانی سازمان تأمین خدمات درمانی نیروهای مسلح
2.13. خدمات مورد تعهد بیمه پایه سلامت
2.14. صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر
2.15. غرامت دستمزد ایام بیماری
2.16. مستمری از کارافتادگی
2.17. مستمری بازنشستگی
2.18. مستمری فوت
2.19. مشاغل سخت و زیان‌آور و مقررات بازنشستگی مربوط به آن
2.20. مقررات بازنشستگی و وظیفه مشمولین تأمین اجتماعی
2.21. نحوه احتساب و صول حق بیمه
2.22. نحوه انتصاب مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی
2.23. نقل و انتقال حق بیمه و بازنشستگی
2.24. هیأت‌های تشخیص مطالبات تأمین اجتماعی
2.25. سایر دعاوی
نمایش بیشتر
محصولات مرتبط
بیشتر ...
درحال بارگزاری ...

امتیاز کاربران به این محصول

  • محتوا
    %50
  • کیفیت چاپ
    %50
  • طراحی و زیبایی
    %50
  • ارزش خرید
    %50

دیگران را با نوشتن نقد و بررسی و نظرات خود، برای انتخاب این محصول راهنمایی کنید.

نظر شما